其中，业绩比较基准作为约束投资行为的“基础标尺”，成为改革的重要抓手。2026年1月23日，证监会发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》，中基协同步发布《公开募集证券投资基金业绩比较基准操作细则》。随后，中基协进一步建立并发布公募基金业绩比较基准要素库，形成“两规一库”的制度体系；2025年9月30日，人社部等部委联合发布《关于完善长周期考核 促进年金基金长期投资的指导意见》，意见明确了加强和规范业绩目标（基准）的管理工作。

在业内人士看来，业绩比较基准的规范化，有助于强化“做什么、对标什么”的投资纪律，同时为投资者提供更加清晰的评价参考，提升行业透明度。对我国的养老金（第二支柱企业年金和职业年金、第三支柱个人养老金）而言，中国企业年金指数，就是约束我国养老金投资行为的“基础标尺”。

中国企业年金指数作为我国养老金投资的业绩比较基准指数，自2011年5月1日开始运作，与《企业年金基金管理办法》（2011年企业年金11号令）政策文件同步实施，中国企业年金指数是一个公益性的养老金基准指数，在基金业协会官网上展示并同步更新数据。截止2026年4月底，中国企业年金指数运行15周年。

截止2026年4月30日，中国企业年金指数已运行十五年（180个月），企业年金指数业绩超越沪深300指数，6个风格指数的权益仓位上限分别为0%,7.5%，15%，22.5%，30%，40%，指数运作15年以来的几何年化收益率在4.67%至6.56%之间，匹配我国养老金投资的长期收益预期，可作为我国年金长周期投资和考核的业绩比较基准。